子育中の薬剤師です。現職は３歳になったら時短勤務できないので、３歳以降も時短勤務できる職場を探す方法を知りたいです。

まず結論から言うと、大手チェーン薬局の場合、時短勤務制度が整っていることが多いんじゃ。大手は社員の数も多いし、育児中のスタッフにも理解があるところが多い。実際、育児や介護などの理由で時短勤務を希望する人が増えておるから、大手の方がその対応に慣れておるんじゃよ。

たしかに、私の友達も大手チェーンで働いていて、時短勤務を利用しているって言ってました。周りに同じ状況の人が多いと安心ですよね。

その通りじゃ。大手チェーンの方が時短勤務を経験している薬剤師がいる可能性が高いから、時短勤務への理解もあるので働きやすいじゃろうな。

なるほど。やっぱり大手は時短勤務しやすいんですね。でも、正社員で時短勤務をするためには何か条件があったりしないんですか？

うむ、その通りじゃ。時短勤務制度はあっても、たいていの場合、雇用期間が1年以上あることなどの条件がつくことが多いんじゃ。

そうなんですね。だから転職してすぐに時短勤務を利用するのは難しいんですね。

いや、そうとも限らんじゃ。転職先で時短勤務を利用するための条件は、職場によって異なるから、転職活動を進める際には、条件をしっかり確認しておくことが大事なんじゃよ。

条件があっても、そのあたりはしっかり確認しておけば安心ですね。でも、どうやって確認すればいいんでしょうか？

転職サイトのコンサルタントにしっかり確認してもらった上で、求人を紹介してもらえば大抵の場合は問題ないじゃろう。無料で相談できるから、ぜひ相談してみておくれ。

それは心強いです。転職サイトを使うと、そういうサポートが嬉しいですね。

その通りじゃ。また、制度としては時短勤務が可能でも、実際にその職場で利用しやすいかどうかも確認することが大事じゃな。たとえば、薬剤師の人数が少ない店舗だと、時短勤務していても仕事量が多すぎて、結局定時に帰れないなんてこともあるかもしれんからのう。

なるほど、制度があっても実際に使える環境かどうかを確認するのは大事ですね。働きやすさは、そのあたりでも変わってきそうです。

そうじゃ。時短勤務ができるかどうかだけでなく、制度を利用しても無理なく働ける環境が整っておるかが肝心じゃ。ワシが知っておる例では、店舗の薬剤師が少ない場合、時短勤務を申請しても実際にはフルタイムと変わらんくらいの忙しさになってしまうこともあったんじゃ。だから、制度だけに頼らず、職場全体の雰囲気や環境を見極めて転職活動を進めるのが長く安定して働くためのコツじゃな。

そういうところも転職サイトのコンサルタントに相談すると、情報を得やすそうですね。

さて、時短勤務の正社員求人がどうしても見つからない場合もあるじゃろう。そんなときは、他の選択肢を考えてみるのが大事じゃ。たとえば、終業時間が早めの職場に転職するのも一つの手じゃ。探せば、17時くらいに退勤できる職場や、もっと短い勤務時間でも働ける職場が見つかるかもしれん。

17時に退勤できれば、保育園のお迎えにも間に合いますし、子育てとの両立がしやすそうですね。でも、そういった職場って多いんでしょうか？

確かに、求人が多いわけではないが、地元密着型の薬局や一部のクリニック併設薬局では、早めに閉まるところもあるんじゃ。根気よく転職サイトのコンサルタントに探してもらえば、そんな求人が見つかることもあるじゃろう。

なるほど。そういった職場も探してみる価値がありそうですね。でも、もし正社員の時短勤務が難しい場合、パートや派遣で働くのも選択肢に入れてもいいんでしょうか？

うむ、その通りじゃ。パートや派遣というのも、立派な選択肢じゃ。特に、パートや派遣の働き方なら、勤務時間の融通が正社員よりも利きやすい。たとえば、パートなら朝だけや午後だけのシフトも選べる場合があるんじゃ。さらに、派遣の場合は、正社員と同じくらいの給与を得られつつ、時短で働けることが多いんじゃよ。

それは嬉しいですね！でも、派遣の場合、勤務地が変わることが多いって聞いたことがあります。子育て中だと、職場が頻繁に変わるのはちょっと大変かもしれません。

その点は気をつけなければならんのう。たしかに、派遣の場合、勤務地が定期的に変わることがある。それが大きなデメリットじゃ。子育て中のお前さんには、勤務地が安定しているパートの方が良いかもしれんのう。パートなら、同じ職場で長く働ける可能性が高いから、生活リズムを整えやすいじゃろう。

たしかに、安定して働けるパートの方が安心ですね。特に小さい子どもがいると、変化が少ない方が助かります。

そうじゃな。パートや派遣のどちらを選ぶにしても、時短勤務を考えるときは、給与だけでなく、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大事じゃ。自分や家族にとって、どの選択肢が最もバランスが取れているのかを、じっくり考えてみると良いぞ。将来的にフルタイムに戻す可能性がある場合も考慮に入れて、柔軟に働ける環境を探すのもポイントじゃ。

最後にまとめると、時短勤務を希望する薬剤師さんにはいくつかの選択肢があるんじゃ。大手チェーン薬局で正社員として時短勤務を続けるのも一つの方法じゃし、どうしても正社員の時短勤務が難しい場合は、パートや派遣で時間の融通を効かせて働くのも手じゃな。

時短勤務を実現するためには、いろいろな選択肢を考えることが大切なんですね。子育ても大事にしながら、働く方法を見つけられたら理想的です。

そうじゃ。時短勤務ができるかどうかは、職場の環境や制度次第じゃが、自分に合った働き方を見つければ、育児と仕事を両立することも可能じゃ。ワシも応援しとるから、しっかり考えて行動していくんじゃよ。

ありがとうございます！私も、もっとしっかり考えて、自分に合った働き方を見つけていきたいです。

もしどの転職サイトを使って良いかわからない場合は、ワシの質問に答えてくれれば、ピッタリな転職サイトを紹介できるから、興味があったら声をかけておくれ。